第一条 为深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》,进一步加强企业内部经营管理,促使经营管理者依法依规履行职责,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,依据上级有关规定,结合我局实际,特制定本制度。
第二条 本制度适用于在工作中不履行或不正确履行职责,导致发生差错或过失事故,或者造成不良影响、甚至产生严重后果的,需要给予责任追究的全局各级领导干部和管理人员。
第三条 责任追究,必须坚持实事求是、客观公正,有责必问、有错必究和教育与惩处相结合的原则。
第四条 责任追究主要内容:
1、授意、指使财务人员或其他人员伪造、编造虚假财务会计报告,形成虚盈实亏的,视情节轻重给予主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。由于前任经营者虚盈实亏,后期经营过程中发现问题,追究前任经营者责任。
2、在木材生产过程中,没有严格执行量造材设计、缴库、发车和挑选等有关规定造成经济损失的,视情节轻重给予主要负责人和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。
3、在森林资源管护工作中,违反《森林法》等有关法律法规,发生盗伐、滥伐、超范围采伐林木等行为,或者违反《森林防火条例》和《森林病虫害防治条例》,造成严重后果的,视情节轻重给予主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚,构成犯罪的,移交司法机关处理。
4、在安全生产工作中,不认真执行《安全生产法》和消防法规,违章作业,违章指挥,致使发生伤亡、火灾、爆炸、工程质量等事故的,视情节轻重给予主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。
5、在物资采购、运输、保存工作中,弄虚作假、玩忽职守,致使所购物资质次价高,或者致使物资丢失、损坏、变质造成经济损失的,视情节轻重给予主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。
6、违反规定乱收费,并设置帐外帐,虚开、转让发票等行为,给企业造成经济损失,视情节轻重给予单位主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。
7、在行政事业性收费工作中,不按规定将行政事业性收费纳入单位财务统一核算,截留、挪用、坐收坐支的,或将行政事业性收费和罚没收入用于搞福利,滥发奖金的,视情节轻重对主要领导和直接责任人给予党政纪处分、组织处理或经济处罚。
8、在资金管理中,将收取的租金、酬金、手续费等营业外收入纳入“小金库”的,依据《中共吉林省纪委吉林省监察厅关于“小金库”问题纪律处分规定(试行)》给予主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。
9、在医疗卫生工作中,由于医护人员过失,发生医疗事故,参照《医疗机构管理条例》和《执业医师法》,视情节轻重给予主要领导和直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚。
10、个人借用公款超过六个月不还的,追还所欠公款,情节严重的,给予直接责任人党政纪处分、组织处理或经济处罚(法律另有规定的除外)。
第五条 本制度由纪检政法委负责解释,本制度与上级法规、文件有抵触的,按上级有关规定执行。
第六条 本制度自下发之日起施行。