重要情况报告制度
为及时掌握企业领导干部有关情况,进一步加强管理和监督,根据中纪委《关于严格执行重要情况报告制度的通知》精神和森工集团纪委有关要求,结合我局实际,做如下规定:
一、报告的范围和内容
1、企业领导干部严重违反党的路线方针政策和决议。
2、企业领导干部失踪、出逃、自杀、非正常死亡。
3、企业领导干部涉嫌违反国家法律法规并造成重大社会影响。
4、企业领导干部违反企业重大决策、重要制度,给企业造成严重经济损失和重大影响。
5、其它涉及企业领导干部的重要情况。
二、报告的时间和程序
各单位对领导干部发生上述重要情况要及时向主要领导报告,并于24小时之内报局纪委备案。报告要采取书面形式,由单位主要领导签字。
局纪委对企业领导干部发生上述重要情况,将以书面形式向局党委报告,按程序审批后,由局纪委书记签发报集团纪委。
三、几点要求
1、要建立健全党员领导干部重要情况报告工作机制,建立健全工作预案,落实组织领导,明确值班、信息处理、相关岗位的职责分工,规范工作流程,搞好衔接配合,保证情况报告的及时性、准确性,采取应对措施的有效性。要加强与公安、检察院、新闻媒体等单位的沟通联系,畅通领导干部重要情况收集渠道,提高控制驾驭能力。
2、各单位要严格执行规定,对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对涉及领导干部的重要情况必须及时报告,不能迟报、漏报,更不能隐瞒不报。局纪委将定期对各单位执行情况进行检查,对不严格执行重要情况报告制度、应报告而未及时报告或未按程序办理的,要认真进行整改。对出现问题不认真改正的,局纪委将予以通报批评,对有关负责同志进行诫勉谈话,情节严重的要给予组织处理。
四、本规定自发布之日起实施。